Objetivo

Formar capital humano con competencias para la gestión de proyectos mediante la aplicación de modelos de negocios; con estándares globales y el apoyo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, que impulsen la transformación digital de las organizaciones, contribuyendo a la optimización de procesos, al incremento de su competitividad y a la colaboración multidisciplinaria, atendiendo las dimensiones sociales, creativas y humanistas.

Datos de interés

No. de créditos
75
Modalidad
No escolarizada
Duración
Cuatro cuatrimestres
Turno

Perfil de egreso

El egresado de este programa desarrollará las siguientes competencias específicas y genéricas:

Competencias específicas
  • Lidera la transformación digital de las organizaciones, incorporando elementos de innovación tecnológica en los procesos de la cadena de valor, a través de la implementación de modelos y metodologías vanguardistas.
  • Implementa procesos de transformación digital en proyectos organizacionales, aplicando los estándares globales de gestión y gobernanza, así como los modelos de madurez tecnológica.
  • Evalúa la factibilidad del uso de aplicaciones de tecnologías emergentes para la mejora de procesos en las organizaciones, considerando modelos de aceptación y validación tecnológica.
Competencias genéricas
  • Capacidad para aprender de manera autónoma
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en español
  • Habilidad en el uso de las tecnologías de la información y comunicación
  • Habilidades informacionales
  • Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones
  • Capacidad para actuar en nuevas situaciones
  • Capacidad para formular proyectos

Campo de trabajo

Los graduados del programa en Transformación Digital contarán con conocimientos teóricos y prácticos en los diversos campos de la disciplina, de tal manera que podrán desempeñarse en organizaciones tales como: industrias de transformación, instituciones educativas, sector logístico, agroindustrias, corporativos internacionales.

Perfil de ingreso

La maestría está dirigida al profesional interesado en entender y aprovechar los beneficios y oportunidades que el liderazgo en la innovación y las tecnologías emergentes y disruptivas ofrecen para la transformación digital en su organización, empresa o institución, en alguna de las siguientes líneas de investigación: L1. Transformación digital en los procesos de las organizaciones y L2. Inteligencia de negocios para la transformación digital.

Dirigido a egresados y profesionales de las áreas de ingeniería y económico-administrativas que deseen impulsar la transformación digital en una organización a través de nuevas tecnologías y entornos digitales:
  • Que necesitan claves estratégicas para desarrollar modelos de negocio enfocados en la transformación digital.
  • Que quieran reforzar sus capacidades de planificación y ejecución de estrategias en un entorno cada vez más dominado por lo digital.
  • Que sean responsables de llevar a cabo la transición hacia modelos de gestión innovadores dentro de su organización.
  • Que sean responsables de aplicar estrategias efectivas para la implementación de cambios en su cultura organizacional y de sustentabilidad.
  • Que necesiten complementar sus conocimientos para planear modelos de negocio y propuestas de valor adecuadas a la era digital.

Es requisito indispensable que el aspirante a cursar la Maestría en Transformación Digital cuente con:
Conocimientos generales:
  • Comprende y redacta textos sencillos en español e inglés.
  • Expresa ideas y conceptos de manera oral, escrita, matemática o gráfica.
Habilidades:
  • Desarrollo del pensamiento lógico-matemático.
  • Aprendizaje autónomo en ambientes virtuales.
  • Diseño de proyectos.
  • Adaptación a los cambios.
  • Disposición para el trabajo colaborativo en línea.
  • Iniciativa, creatividad y responsabilidad.
  • Conocimientos para navegar, buscar y discriminar información en Internet.
  • Organización del tiempo para cumplir con las actividades de aprendizaje en tiempo y forma.
  • Tolerancia a la frustración.
  • Compromiso y perseverancia académica.
Valores:
  • Responsabilidad
  • Honestidad
  • Compromiso
  • Colaboración
  • Respeto
  • Confianza

Reconocimientos

Incorporada al Sistema Nacional de Posgrado (SNP) del CONAHCYT.

Nivel: Reciente creación.
Vigencia: al 31 de diciembre de 2023.

Líneas de investigación o desarrollo

  • Transformación digital en los procesos de las organizaciones
  • Inteligencia de negocios para la transformación digital

Planteles

Informes

Facultad de Telemática
Dr. Ricardo Acosta Díaz
Coordinador del programa
Tel. 3123161075

Plan de estudios

MateriaHoras bajo conducción académicaHoras trabajo independienteCréditos
La transformación digital en los procesos organizacionales24726
Gestión de las tecnologías de la información24726
Fundamentos de matemáticas para la ciencia de datos24726
Gestión de procesos de negocio24726
Tecnologías emergentes para la gestión organizacional24726
Ciencia de datos para la transformación digital24726
Gestión de la innovación y proyectos de transformación24726
Ciberseguridad24726
Proyecto de transformación digital361089
Derecho informático en la era digital (Optativa)24726
Transformación digital de negocios con inteligencia artificial (Optativa)24726
Estrategias y marketing digital (Optativa)24726
Métodos de evaluación de sistemas interactivos (Optativa)24726
Tópicos selectos de tecnologías disruptivas (Optativa)24726
Visualización de datos(Optativa)24726
Analítica e inteligencia de negocios para la toma de decisiones (Optativa)24726
Internet de las cosas e industria 4.0 (Optativa)24726