Formar maestros en alta dirección, calificados para desarrollar asesoría individual o empresarial, así como la gestión y dirección de negocios, que permita el logro de mayores niveles de competitividad en las organizaciones, basados en la responsabilidad social corporativa.
El egresado(a) de la Maestría en Alta Dirección cuenta con las siguientes competencias:
El egresado(a) de la Maestría en Alta Dirección contará con los conocimientos suficientes, para desarrollar su propio negocio o incorporarse a instituciones del sector público, privado y social, tales como:
Empresas productivas y de servicios en todos los ámbitos: Industria: portuaria, turística, de la transformación, las telecomunicaciones.
En estos ámbitos el egresado ejecutará actividades como: diseño y desarrollo de proyectos de investigación aplicada, capacitación de recursos humanos altamente especializados, brindando asesoría y consultoría, así como dirigiendo organizaciones públicas y privadas.
Los aspirantes a este programa deberán contar con las siguientes características:
Dirección estratégica y de mercado
Materia | Horas bajo conducción académica | Horas trabajo independiente | Créditos |
Estadística empresarial | 32 | 64 | 6 |
Estrategias jurídicas corporativas | 32 | 64 | 6 |
Desarrollo de competencias directivas | 32 | 64 | 6 |
Formulación de proyectos y evaluación de riesgos empresariales | 32 | 64 | 6 |
Seminario de proyecto empresarial I | 32 | 128 | 10 |
Seminario de proyecto empresarial II | 32 | 128 | 10 |
Sistema de información y administración del conocimiento (Optativas) | 32 | 64 | 6 |
Estrategias de E-Comercio (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Modelos de ecuaciones estructurales para decisiones empresariales (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Administración del riesgo y seguridad de la información (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Técnicas y estrategias para investigación de mercados (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Publicidad y comunicación integral de la mercadotecnia (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Merchandising y promoción de ventas (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Creación y gestión del branding (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Gestión del talento humano integral (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Desarrollo organizacional y humano (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Imagen profesional y técnicas de negociación (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Laboratorio de psicología aplicada a las organizaciones (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Dirección de operaciones y cadena de suministro (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Sistemas de gestión de la calidad (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Gestión de la seguridad y salud ocupacional (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Responsabilidad social corporativa (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Análisis contable y financiero de las organizaciones (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Inversión y financiamiento corporativo (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Administración de costos para la toma de decisiones (Optativa) | 32 | 64 | 6 |
Finanzas públicas (Optativa) | 32 | 64 | 6 |